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集团人力资源部召开内训工作季度总结会
为了更好的开展内训工作，提升员工整体职业水平，集团人力资源部于2017年9月5日9:30在集团总部大会议室召开了内训工作季度总结会。本次会议由集团总裁助理&人力资源总监王飞主持，集团各部门内部培训师出席会议。
会上，王飞总监对2017年6-8月公司内部培训的实施情况进行了详细通报和解读。接下来，各与会人员逐一分享了自己的培训心得体会，并提出了培训实施过程中所出现的各类问题。王飞总监针对出现的问题和困惑作了详细解答，并明确指出：内训工作不能急于求成，是公司的一项长远事业，需按“从零突破、分步实施、逐步提高、加强沟通、注重实效”的整体原则实施。
会议结束前，各与会人员就公司下阶段内训工作开展提出了各自的意见及建议，大家一致表示，对公司后续的内训工作充满信心。王飞总监对下阶段的内训工作做了明确要求，希望大家能积极参与、兑现承诺。
集团内部培训体系的搭建关系着公司未来的长远目标，内训工作实施的成效关系着员工整体职业水平的高低。只要各部门高度重视、认真实施，就一定能为公司培养出更多的优秀人才，助推公司发展。
人力资源部：王瑜
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