返回首页 | 点击收藏 全国服务热线：400-028-1558   　 返回首页 公司简介 企业资质 企业文化 公司业绩 新闻动态 诚聘英才 联系我们 　　公司新闻 　　行业动态     　　                                                                            中欧建工内训报道（第十三期）         为进一步提高标书制作人员的综合能力，集团商务部于2017年10月17日10:00，在总部会议室开展了“技术标编制”的培训，内训讲师由商务部员工帅钦担任，参训人员有：李思、姚文、刘正雄、刘晓艳等人。         内训讲师帅钦首先详细介绍了施工组织设计的分类；其次，对技术标结构形式、技术标重点内容作了分条阐述；最后，对施工方案与技术措施作了分享解说。         掌握各类标书制作方法是优秀标书制作员的基础，经过本次培训，各标书制作人员对技术标编制有了一定了解，希望各参训人员在培训后能及时学习，提高自己的学识水平。         2017年10月20日15:00，集团人力资源部在总部会议室开展了“绩效考核”培训，内训讲师由人力资源部副经理刘晓艳担任，参训人员为人力资源部内部员工陈玲、王瑜。         培训过程中，内训讲师刘晓艳为参训人员详细介绍了绩效的含义、为什么要做绩效以及绩效该怎么做，以及绩效考核中应遵循怎样的原则、存在的误区和容易出现的问题、过程该怎么控制、绩效结果的运用等方面作了进一步的分析和讲解。         绩效考核反映的是过去的绩效，而绩效管理强调的是未来业绩的提升，将绩效考核工作纳入到绩效管理的体系和制度中，通过结果导向对计划任务进行有效地监督和管控，以保证企业目标的实现。内训讲师根据绩效的实施目的，强调绩效结果运用以奖励、提升为主，过程的公平性、结果的有效性和运用直接关系着绩效管理的正常运转，能否实现企业的战略目标、人才梯队建设、培训体系的搭建，影响员工的满意程度……等等。最后，内训讲师将绩效管理中常见的两项使用方法：关键绩效指标（KPI）、平衡计分卡（BSC）作了简要介绍。 人力资源部：王瑜   返回首页 | 公司简介 | 企业文化 | 企业资质 | 公司业绩 | 新闻动态 | 诚聘英才 | 联系我们 公司地址：四川省眉山市东坡区一环西路1号 　联系电话： 028-38197777 全国服务热线：400-028-1558 中科坤林建设有限公司© 版权所有 蜀ICP备09013351号 在线咨询：